СОЗДАНИЕ БИЗНЕСА В ГЕРМАНИИ

В большинстве случаев первым шагом на немецком рынке является экспорт через немецкого дистрибьютора. В этом случае всю деятельность в Германии организует дистрибьютор. Создание собственного немецкого подразделения расширяет возможности, однако требует хорошо продуманной бизнес-структуры.

Планируемая деятельность и выбор организационно-правовой формы

Выбор организационно-правовой формы напрямую связан с планируемой деятельностью. Если ваш представитель только распространяет визитные карточки, рекламирует и предлагает услуги, но фактически не занимается коммерческой деятельностью, GmbH не очень подходит для этого.

Для всех более крупных проектов и для ограничения ответственности лучше всего подходит форма GmbH. Обзор различных правовых форм можно найти здесь.

Должность управляющего директора в Германии практически ничем не отличается от должности управляющего директора в Европе. Эту должность может занимать как гражданин ЕС, так и гражданин других государств. Управляющему директору не требуется разрешение на работу или рабочая виза. Однако есть проблема с открытием счета для регистрации компании. Немецкий банк не откроет счет компании для иностранца, не являющегося гражданином ЕС, без вида на жительства (минимум 6 месяцев) или другого документа на жительство, или для гражданина ЕС без зарегистрированного адреса в Германии.

Поскольку счет не может быть открыт, создание GmbH будет невозможно. Это связано с тем, что до нотариального заверения должен быть открыт депозитный счет, на который должно быть внесено не менее половины уставного капитала (12 500 евро). Платежная квитанция представляется в коммерческий реестр вместе с нотариальным удостоверением создания GmbH. Следовательно, временный управляющий (гражданин ЕС или не гражданин ЕС с видом на жительство) должен быть нанят при основании компании, чтобы открыть счет на имя GmbH. Вы также можете воспользоваться этой услугой от m|legal.

Подробнее о временном управлении вы сможете прочесть здесь.

Вопросы бухгалтерского учета и налогов должны быть выяснены до регистрации. Нет обязанности нанимать налогового консультанта и бухгалтера, но налоговые декларации необходимо подавать регулярно. Поэтому важно найти хотя бы одного налогового консультанта, который согласится взять вас на обслуживание после того, как вы создадите и начнете свой бизнес. Тем не менее, нет абсолютной необходимости сразу же создавать собственную бухгалтерию, поскольку объем работы сразу после основания невелик, а своя собственная бухгалтерия окупается только при определенном размере компании.

Компании, будь то индивидуальный предприниматель, GmbH, Акционерное общество или аналогичное, необходим юридический адрес, доступный властям. При регистрации компании следует выбрать надежный и действующий адрес у надежного провайдера, если изначально нет арендованного офиса. Компания также может быть зарегистрирована по адресу регистрации управляющего директора или акционера. Таким образом, вы можете изначально сэкономить на юридическом адресе.

В принципе, иностранные работники могут работать в Германии только с видом на жительство, в котором указано, что работа разрешена, независимо от того, работает ли предприятие на данный момент или нет. Самый простой способ получить вид на жительство с указанным разрешением — это получить Голубую карту (Blue Card) для квалифицированных специалистов. При этом должна выплачиваться годовая минимальная брутто-зарплата в размере 56 400 евро (по состоянию на июль 2022 года). Голубая карта изначально выдается на 2 года и дает право на свободное пересечение границы.

Наказание за трудоустройство без разрешения на работу может быть суровым, помимо прекращения деятельности компании и депортации иностранных работников и работодателей. Описание требований для подачи заявки на Голубую карту можно найти здесь.

Открытие банковских счетов, особенно для иностранных участников, является сложной процедурой и обычно требует больше усилий, чем регистрация GmbH. Выбор банка будет одним из самых важных решений при выходе на рынок.