Трудовое право
Правильно построенная система персонала и
работы - важная составляющая успешного бизнеса
НАШ СЕРВИС ДЛЯ ВАС
Для вашей фирмы в Германии мы берем на себя полное юридическое сопровождение, включая создание и временное номинальное управление на период открытие банковских счетов и получения разрешения на работу для ваших сотрудников.
ОБЗОР
- консультации по трудовому праву,
- прием на работу, управление персоналом и увольнение,
- трудовые договоры, внутренние документы,
- защита ваших интересов в суде по трудовым спорам,
- разрешения на работу и визы.
КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ
Содержание трудовых договоров и трудовых документов влияет на мотивацию сотрудников, вносит ясность в трудовые обязанности и повышает эффективность работы. Кроме того, расходы оптимизируются, а компания получает защиту от недобросовестных действий сотрудников.
Немецкое трудовое законодательство в первую очередь защищает работников, а государственные органы уделяют большое внимание соблюдению многочисленных формальностей. Не так давно требования к содержанию трудового договора ужесточились.
ПРИЕМ НА РАБОТУ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И УВОЛЬНЕНИЕ
Наша юридическая компания поможет вам в подборе сотрудников, подготовке предложений о работе, трудовых договоров и правил внутреннего распорядка (правила трудового распорядка, правила командировок и т. д.), кадровой и другой рабочей документации. Содействуем в увольнении и, при необходимости, привлекаем к ответственности недобросовестных сотрудников.
ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО С РАЗРЕШЕНИЕМ НА РАБОТУ
Если вы желаете нанять иностранных сотрудников, мы подготовим все документы, необходимые для получения вида на жительства с разрешением на работу, окажем содействие иностранным гражданам при посещении миграционных органов, проконсультируем вас по миграционному законодательству и регистрационным формальностям.
СУДЕБНАЯ ЗАЩИТА
Все рабочие документы создаются с учетом интересов вашей компании и сотрудников, а также всех тонкостей немецкого законодательства. Это сводит к минимуму риск возникновения споров с сотрудниками и регулирующими органами. В случае возникновения такого спора мы оказываем помощь в переговорах с работниками или органами власти, принимаем все меры для разрешения спора мирным путем и, при необходимости, защищаем интересы клиента в суде.